Wenn du im Recruiting zu nett bist, wird es später teuer
Viele Handwerksunternehmer kennen das Problem, können es aber selten klar benennen: Angst im Recruiting. Es ist nicht die Angst vor
28. Juni 2026
Viele Handwerksunternehmer kennen das Problem, können es aber selten klar benennen: Angst im Recruiting. Es ist nicht die Angst vor
Jeder Unternehmer kennt sie. Die Angst vor Fehlentscheidungen. Die Angst vor Veränderungen. Die Angst, Mitarbeiter zu verlieren, Aufträge einzubüßen oder
Der Markt für Coachings, Beratungen und Mentoring-Programme boomt. Gerade Unternehmer werden täglich mit Versprechen konfrontiert: mehr Umsatz, mehr Mitarbeiter, mehr
Erfolg. Leistung. Disziplin. Wenn man an Oliver Kahn denkt, fallen den meisten Menschen genau diese Begriffe ein. Dreifacher Welttorhüter, Champions-League-Sieger und einer
„Für gute Noten gehst du studieren. Wenn’s nicht reicht, gehst du ins Handwerk.“ Diesen Satz oder ähnliche Aussagen haben viele
„Der Wettbewerber ist billiger.“Ein Satz, den fast jeder Handwerksunternehmer schon gehört hat. Und oft beginnt genau hier ein gefährlicher Reflex:
In vielen Handwerksbetrieben gibt es ein Problem, über das kaum offen gesprochen wird – obwohl es jeden Tag passiert. Flurfunk.
Kennst du das? Du bekommst eine wichtige Info vom Mitarbeiter per WhatsApp, die Freigabe vom Kunden per Mail und die
Kennst du das? Ein Mitarbeiter meldet sich fünf Minuten nach Arbeitsbeginn per WhatsApp krank, ein anderer schickt gar keine Nachricht
Kennst du das Gefühl, dass du dich in deinem eigenen Betrieb manchmal wie ein Erzieher im Kindergarten fühlst? Der eine